国资委本周正式公布了“三定”方案，即《国务院国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》，根据方案，原有的21个内设机构被调整为19个，新增加了财务监督与考核评价局和收益管理局两个局。
根据“三定”方案，收益管理局属于新设机构，专司有关国有资本经营预算的相关工作，以强化对国有资本经营收益的管理，包括组织所监管的企业上缴国有资本收益，及拟订国有资本经营预算决算编制、执行等相关工作。
财务监督与考核评价局是将原有业绩考核局和统计评价局合并设立，延续了对企业财务预决算的监管职能和所监管企业的相关业绩考核评价职能。
祝波善表示，本次的“三定”方案，更加明确了国资委今后具体的工作方向，并且注意到了当前的监管热点、难点。
而一位国资委监事会的内部人士也向本报记者表示，新设的财务监督与考核评价局和收益管理局，在未来的深化改革中，可能起到左右两翼的作用。
管理局“收钱”
形象的比喻，收益管理局是要向国资委下属中央企业“收钱”的。但是，祝波善觉得，“现在问下头收钱，实在是太难了”。
目前，在国有资本经营预算制度实施当中，作为上级部门的国资委的确碰到了很大的困难和障碍。
“基本上绝大部分企业对上缴红利都表示有困难，一方面，企业当然不愿意分利给他人；另一方面，目前企业本身也的确碰到了一些困难。”
在宏观经济景气有所下滑的情况下，中央企业实难独善其身，更不用提那些因为价格管制而“牺牲”不小的行业中的企业了。
根据国资委公布的最新统计结果显示，今年上半年中央企业实现利润4256亿元，同比减少489.9亿元，减幅为10.3%。
在上半年的经营中，实现利润同比增长的中央企业有112家，占75.2%，增利866亿元。其中水运企业利润增长最快，实现利润313.1亿元，增利138.2亿元，增长79%；而商贸企业利润增长最少，实现利润386.5亿元，增利54.2亿元，增长16.3%。
据本报记者了解到的情况，在近一段时间里，风险控制成为了国资委内部的热门词汇。国资委内部曾多次召开关于风险控制的研讨会。“明显感觉到，央企往后的日子，可能不是那么好过了。”
据悉，中石油就针对当前企业用工总量增长过快、人工成本总额快速攀升的实际，计划在未来3年内削减5%的员工总量。今年前6月，中石油税前利润同比下降39%，只有564亿元。
如此一来，对于上缴红利，企业有了更充分的推脱理由。
